De Unie van (voetballend) Utrecht ondertekend op maandag 24 januari 2011 door 36 clubs (inclusief FC Utrecht) Een citaat uit de Nieuwsbrief van januari van de VSU (Vereniging Sport Utrecht):

Utrecht onderweg naar 2016
Op maandagavond 24 januari werd het voetbalconvenant 'Utrecht Onderweg naar 2016' ondertekend door bijna alle voetbalverenigingen uit de gemeente Utrecht. Een eerste convenant werd 10 jaar geleden voor het eerst opgesteld, specifiek voor de allochtone clubs uit de stad Utrecht. Wegens groot succes is dit convenant in de loop der jaren uitgebreid naar alle voetbalverenigingen die deelnamen in de 4e, 5e en 6e klasse van de KNVB competitie. Behalve 35 voetbalverenigingen zetten ook FC Utrecht en sportwethouder Rinda den Besten een handtekening.

Afspraken
In dit convenant zijn afspraken vastgelegd rondom een drietal doelstellingen. Ten eerste draait het om sportiviteit en respect. De clubs die het convenant ondertekenen hebben dit hoog in het vaandel staan en dragen dit uit naar hun leden. In dit kader zijn er bijvoorbeeld gedragsregels opgesteld en wordt er gestreefd naar het terugdringen van incidenten op en rond de voetbalvelden.
Daarnaast richt het convenant zich in de periode van 2010 tot en met 2016 op het verhogen van de vitaliteit van de Utrechtse voetbalverenigingen. Het doel is om de verenigingen vitaal te maken en te houden. Een belangrijk kenmerk van een vitale vereniging is dat iedereen er kan sporten, zowel kinderen, volwassenen, topsporters, ouderen, mensen met een beperking en andere doelgroepen. Om aan iedereen een aanbod te kunnen bieden, is het belangrijk dat aan een aantal voorwaarden wordt voldaan. De vereniging dient organisatorisch en financieel gezond te zijn. Daarvoor dient een bestuur van voldoende omvang en kwaliteit aanwezig te zijn. 
Tot slot is in dit convenant ook aandacht voor de maatschappelijke rol van de voetbalvereniging. Vaak is de club een sociale ontmoetingsplek in de wijk waar ook verschillende groepen mensen bijeenkomen.

Een van de belangrijkste uitgangspunten van het convenant is het optimaliseren van de Utrechts voetbalverenigingen o.a. door het verbeteren van de onderlinge verhoudingen. Om dit te bewerkstelligen komen de verenigingen meerdere keren per jaar bijeen. Tijdens deze bijeenkomsten komen verschillende thema's aan bod en is er aandacht voor gemeenschappelijke knelpunten.

'Convenant ‘Utrecht onderweg naar 2016’

2011-2016

Partijen:
Koninklijke Nederlandse Voetbalbond (KNVB), Vereniging Sport Utrecht (VSU) & Gemeente Utrecht
Co n v e n a n t   ‘ U t r e c h t  o n d e r w e g  n a a r  2 0 1 6 ’

1. Inleiding

Aan de twee eerder succesvolle convenanten ‘Onderweg naar Morgen’ (2003 – 2007) en ‘Onderweg naar Overmorgen’ (2007 – 2010) willen Vereniging Sport Utrecht, Gemeente Utrecht, KNVB en voetbalverenigingen een goed vervolg geven. In dit convenant, ‘Utrecht onderweg naar 2016’, is het de bedoeling om alle Utrechtse voetbalverenigingen te betrekken. In het kader van het Olympisch Plan 2028 en daarbij behorende doel Nederland Sportland 2016, is de looptijd van dit convenant van 2011 tot en met 2016.

Vanuit de volgende uitgangspunten:
- het plezier dat mensen uit voetbal halen;
- het belang van vitale sportverenigingen;
- de toegenomen complexiteit van het besturen van sportverenigingen;
- de bereidheid van verenigingen ervaringen met elkaar te delen;
- de noodzaak van goede verhoudingen tussen de verenigingen
- de noodzaak tot goede ondersteuning vanuit de gemeente, VSU en de KNVB;
- de noodzaak tot behoud van scheidsrechters;
- de multiculturalisering van de sportbeoefening, sportbeleving en sportverenigingen
- een goed imago naar buiten en onder andere pers

Streven de verenigingen de volgende doelstellingen na:

1. Sportiviteit en respect
2. De vitale sportvereniging
3. Maatschappelijke functie

Hieronder worden de drie doelstellingen verder uitgewerkt:

1. Sportiviteit en respect
In de voorgaande convenanten is dit al een belangrijk aandachtspunt geweest en in dit convenant wordt hier een vervolg aan gegeven. Het doel van het convenant is sportiviteit en respect op en rond voetbalvelden te verbeteren. Door middel van de convenantbijeenkomsten zijn de voetbalverenigingen in contact met elkaar. Incidenten die zich op of rond het voetbalveld voordoen, zoals schelden, vechtpartijen, et cetera, kunnen direct tussen de betreffende clubs uitgesproken worden. De clubs die aangesloten zijn bij het convenant ‘Utrecht onderweg naar 2016’ hebben sportiviteit en respect hoog in het vaandel staan en dragen dit uit naar hun leden. De clubs kunnen elkaar en hun leden ook aanspreken op deze normen en waarden. Scheidsrechters en coaches spelen een belangrijke rol in het handhaven van sportiviteit en respect. Zij dienen door het bestuur aangesproken te worden op hun voorbeeldfunctie.

2. De vitale sportvereniging
Het convenant ‘Utrecht onderweg naar 2016’ richt zich in de periode van 2010 tot en met 2016 onder andere op het verhogen van de vitaliteit van de Utrechtse voetbalverenigingen. Als doel wordt gesteld om de verenigingen vitaal te maken en te houden. Een belangrijk kenmerk van een vitale vereniging is dat iedereen er kan sporten, zowel kinderen, volwassenen, topsporters, ouderen, mensen met een beperking en andere doelgroepen. Om aan iedereen een aanbod te kunnen bieden, is het belangrijk dat aan een aantal voorwaarden wordt voldaan. De vereniging dient organisatorisch en financieel gezond te zijn. Daarvoor dient een bestuur van voldoende omvang en kwaliteit aanwezig te zijn.

3. Maatschappelijke functie
De sportvereniging krijgt steeds meer een maatschappelijke functie. De vereniging is een sociale ontmoetingsplek in de wijk. Om deze maatschappelijke rol te vervullen is het belangrijk dat de aangesloten voetbalverenigingen zich open stellen voor allerlei soorten doelgroepen. Hierbij valt te denken aan diverse speciale groepen zoals bijvoorbeeld allochtonen, ouderen, mensen met een beperking, meisjes en dames.

2. De verenigingen komen het volgende overeen:

Ad. 1: Inzake sportiviteit en respect:

- het terugdringen van incidenten op en rond de voetbalvelden
- verbeteren van relaties met KNVB, scheidsrechters en pers;
- het corrigeren van verenigingen door verenigingen;
- het hanteren van de onderling afgesproken gedragsregels.

Afsprakenkader:

1. beïnvloeding van de beeldvorming wordt door alle partijen gezien als een collectieve verantwoordelijkheid. Dit wordt nagestreefd door het aangaan van gesprekken met KNVB, regionale clubs, scheidsrechters en gemeente;
2. bij een verstoring van de wederzijdse verhoudingen zullen verenigingen met elkaar in contact treden ten einde de verstandhouding te verbeteren;
3. de verenigingen streven er naar zoveel mogelijk dezelfde gedragsregels te hanteren (zie bijlage);
4. verenigingen komen overeen dat leden die de gedragsregels overtreden gesanctioneerd zullen worden. Wanneer dit leidt tot royement zal dit doorgegeven worden aan de VSU. Desbetreffende speler zal dan op de interne ‘zwarte lijst’ geplaatst worden;
5. verenigingen komen overeen dat leden en elftallen die de KNVB regels overtreden en uitgesloten worden door KNVB, op de interne ‘zwarte lijst’ geplaatst zullen worden;
6. verenigingen verplichten zich alleen speelgerechtigde spelers op te stellen;
7. Vereniging Sport Utrecht zal, in samenwerking met de KNVB, sportiviteit en respect tijdens de bijenkomsten aan bod laten komen en de clubs de mogelijkheden tonen voor scheidsrechters cursussen en dergelijke.

 Ad. 2: Inzake de vitale sportvereniging:

- continuïteit van verenigingen;
- het vergroten van de aandacht voor de sportvrijwilliger;
- intensiveren van de relatie met de gemeente (DMO Sport);
- verbetering staat van onderhoud accommodaties, huur, subsidieregelingen;

Afsprakenkader:

1. bij elke vereniging vindt een quick scan plaats door de VSU, om zodoende tot gerichte acties te kunnen komen om bovengenoemde op een juiste manier in te kunnen vullen;
2. verenigingen, KNVB, VSU en de Gemeente Utrecht maken afspraken over welke acties gezamenlijk ondernomen kunnen worden ter bevordering van vitalisering.

 Ad. 3: Inzake maatschappelijke functie:

- toenemende aandacht voor speciale doelgroepen;
- versterken pedagogische kwaliteiten kader;
- relatie met de wijk versterken.

Afsprakenkader:

De bijeenkomsten van het convenant ‘Utrecht onderweg naar 2016’ worden gebruikt als kennis- en inspiratieplatform om alle aangesloten clubs zich maatschappelijk op te laten stellen.

3. Inzet

A. ondertekenden zijn bereid zich in te spannen zich vijf jaar lang op alle bovengenoemde gebieden te ontwikkelen;
B. door ondertekening van dit convenant verklaren de deelnemers al het mogelijke te doen om tot een optimaal resultaat te komen;
C. de coördinatie en het secretariaat van het convenant ligt bij de VSU;
D. minimaal twee keer per jaar zal een convenantbijeenkomst georganiseerd worden, de deelnemers dienen bij minimaal één van deze bijeenkomsten aanwezig te zijn;
E. na drie jaar zal er een tussentijdse evaluatie van het convenant plaatsvinden.